1月26日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，《宁夏回族自治区2026年事业单位公开招聘工作人员公告》近日发布，计划招聘事业单位工作人员4421人，报名时间为1月22日9：00-1月28日18：00，笔试将于3月28-3月29日进行。此次招聘推出年龄放宽、专业精准匹配等多项优化举措，为全区经济社会高质量发展注入人才活力。

　　今年，宁夏持续优化事业单位公开招聘工作措施，按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，对事业单位招聘年龄条件适当放宽调整，将一般报考者年龄上限从35周岁放宽至38周岁，硕士研究生、部分县乡基层岗位报考者年龄上限从40周岁放宽至43周岁，打破了年龄“玻璃门”。

　　本次招聘将教育部2025年更新的专业目录纳入公开招聘专业参考范围，广泛征集急需紧缺岗位656个，推动人才链与产业链深度匹配。同时，将67%的计划岗位向县乡级事业单位倾斜，各地科学设置学历层次，避免盲目追求高学历现象，确保更多岗位“有人报、招得来”。优化调整86.25%的医疗卫生岗位面向全国招聘，为全区吸纳更多医疗卫生领域人才。

　　特殊群体就业保障再加力。此次招聘首次将社区党组织书记纳入事业单位统一公开招聘范围，349个岗位定向招聘“两项目”人员和退役军人，其中65个岗位定向招聘退役军人，44.99%的定向岗位不限专业，24个岗位学历放宽至中专层次，另有3个岗位定向招聘残疾人，全方位拓宽特殊群体就业渠道。

　　自治区人社厅郑重提醒，本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。对于社会上有关事业单位考试的培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。（宁夏日报记者 马照刚）