中新网宁夏新闻12月31日电　（记者　李佩珊）“以前邻里摩擦没处说理，现在‘板凳会’上聊一聊，事情当场就解决了。”近日，宁夏银川市西夏区居民王阿姨的赞叹，正是当地基层治理效能提升的生动写照。

　　2025年以来，西夏区以“塞上枫桥”基层法治工作机制为抓手，创新构建“村（社区）日清日结、镇街日清周清、区级周清季结”分层过滤体系，通过三层精密“滤网”让矛盾纠纷逐级化解，推动基层治理从“被动应对”向“主动疏导”深刻转变。

　　作为矛盾化解的“第一道关口”，村（社区）激活前沿“感知元”。西夏区4374名治安保卫委员和网格员化身“移动探头”，以“户户进、人人访”织密民情感知网络。“板凳会”“楼道会”成为零距离沟通平台，简单矛盾当场调解、一般矛盾当日化解，重大风险隐患2小时内直报镇街。今年以来，西夏区的村（社区）层面已累计化解矛盾25236件，切实筑牢矛盾化解前沿阵地。

　　对于穿透基层滤网的复杂矛盾，镇街层面迅速启动“第二层滤网”，打造联合“处置端”。西夏区各镇街整合司法所、派出所等分散力量组建“联合门诊部”，运用十字工作法对上传矛盾“每周会诊”，打破部门壁垒集中攻坚，杜绝“踢皮球”现象。2025年，西夏区镇街层面成功化解矛盾1985件，成为阻隔矛盾上行、实现就地化解的关键屏障。

　　抵达区级层面的存量难题与系统性风险，则由“第三层滤网”精准破解。西夏区以“红黄蓝”三色管理法分级管控风险，推行“五调联动”提升复杂矛盾化解效能。同时，通过每季度矛盾趋势分析，各单位从个案中寻找规律、推动制度性变革，从源头根除矛盾土壤。2025年，西夏区区级层面化解重大复杂矛盾363件，化解成功率达100%。

　　从村（社区）“零距离”调解到镇街“组团式”攻坚，再到区级“系统性”治理，西夏区以“三清三结”分层过滤机制为核心，让矛盾纠纷化解更高效、基层治理更有力。（完）