中新网宁夏新闻12月23日电　（记者　李佩珊）记者23日从宁夏银川灵武市获悉，为实现“百强进位、千亿突破”目标，高效推进银川高新技术产业开发区灵州化工产业园建设，灵武市组建园区建设工作专班，从工信、住建等部门抽调骨干力量攻坚，并选派财政、统计领域年轻干部挂职锻炼，让干部在项目服务、招商引资、科技创新一线直面矛盾、提升能力。

　　“一有时间就往现场跑，脚踩园区土地才踏实。”专班成员宋健负责事故应急池建设，数月一线攻坚让他晒黑了，但思路亮了，对产业政策和项目流程的理解愈发深刻。如今，这样的“实干尖兵”在灵武经济主战场不断涌现，他们以扎实作风和过硬本领为发展注入青春能量。

　　近年来，灵武市树立“年轻干部到一线去、优秀干部从一线来”的用人导向，将园区建设、项目推进等经济主战场作为干部“练兵场”，变“伯乐相马”为“赛场选马”，已先后选派50余名干部赴一线历练。

　　同时，灵武市推进“稳增长促发展攻坚年”行动，将培养懂经济、熟产业、会招商的干部作为核心引擎，选派专业干部担任基本建设项目服务联络员，聚焦立项、审批、建设、投产全周期，提供“一站式、全流程”服务，推动117个重点项目加速落地，打通服务“最后一公里”。

　　如今，一批年轻干部在协调用地审批、化解矛盾纠纷、推动技术对接中成长为骨干，实现“锻炼一个、成熟一个、带动一批”，为灵武经济高质量发展注入源源不断的人才活水。（完）