中新网宁夏新闻10月17日电　（记者　李佩珊）记者17日从宁夏银川市兴庆区获悉，今年以来，兴庆区围绕政治铸魂、区情教育和多元培养三个方面，系统施策、精准发力，全面提升新录用公务员综合素质，为全区争创全国综合实力百强区、加快产城人融合发展注入新活力。

　　兴庆区坚持把政治建设摆在首位，组织新录用公务员赴多地开展党性教育，重温入党誓词，传承红色基因，筑牢信仰之基。同步举办“两化一振兴”专题培训班，邀请专家学者及业务部门负责人授课，围绕党的创新理论、城市更新等重点内容进行系统辅导，不断夯实理论根基。在作风建设方面，兴庆区组织新录用公务员对照“五个进一步到位”开展自查自纠，结合廉政故事分享、警示教育观影等形式，增强纪律意识，引导他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　为帮助新人更快融入兴庆、扎根兴庆，兴庆区组织举办区情讲堂，邀请知名自媒体博主深入讲解兴庆历史文化、发展脉络与现代风貌，增强新录用公务员的认同感和归属感。同时，兴庆区组织新录用公务员开展实地调研，深入城中村改造现场、友爱新商圈等项目一线，了解城市更新推进情况。

　　未来，兴庆区将结合“百日攻坚战”、城市更新、年度政治素质考察等重点任务，持续加强对新录用公务员的识别、培训与监督，引导大家以“精耕细作”的态度履职尽责、担当作为，为经济社会高质量发展贡献更多青春力量。（完）