中新网宁夏新闻9月18日电 （徐英凡）今年，银川市全域开展“让标准操作成为安全生产工作习惯”活动以来，各县（市）区因地制宜、创新施策，通过宣教润心、制度创新、严格奖惩、选树标杆等一系列组合拳，推动安全理念深入人心，安全习惯蔚然成风，为全市高质量发展筑牢了坚实的安全底座。

　　兴庆区聚焦商业综合体多、人流密集的特点，创新采用“集中宣传+互动演示+文艺演出”融合模式，让安全知识“活”起来。今年以来，兴庆区组织开展各类安全培训500余场次，覆盖超3万人次。金凤区将培训课堂开到一线，开展生产经营单位主要负责人专题培训93次、重大事故隐患判定标准宣贯65次，聚焦“人人讲安全、个个会应急”开展安全宣传 ，覆盖22.3万人。通过这些喜闻乐见的安全宣教形式，进一步培塑了员工的安全意识，推动养成“学规程、守规程”的行动自觉。

　　此外，灵武市制定《安全生产举报奖励办理制度》和14个领域安全生产举报奖励兑现办法，构建“1+14”举报奖励体系，推动54家高危企业建立内部举报奖励制度，兑现举报奖励4万余元，鼓励员工争做“安全吹哨人”。西夏区在特种设备领域组织开展“老旧设备大起底、安全隐患大排查、突出问题大整改”专项行动，制定并推行286项《特种设备风险管控清单》，进一步明确“三类人”职责，精准指导企业做好“三件事”、记好“三本账”，梳理7类特种设备共计122项自查项目。

　　安全习惯的养成，既需要引导，也需要监督。永宁县开展“标准操作执行”专项检查2轮次，共检查企业66家次，排查各类隐患1079项，对无证作业、简化操作程序等违法违规行为严厉处罚，亮明标准操作执行底线、红线。贺兰县开展“规程制度晾晒比促”活动，评选“优秀安全操作规程”10项，选树示范岗位20个、先进企业8家，以正向激励督促各企业形成标准操作比学赶超良好氛围。西夏区指导企业以身边人身边事为典型，制作标准操作短视频，为新员工提供规范化、标准化培训资料，让规范“看得见、摸得着、学得会”。

　　通过一系列务实举措，银川市安全生产形势持续向好。生产安全事故起数、死亡人数、受伤人数及直接经济损失同比实现“四个下降”，重大事故隐患排查整改率持续保持在90%以上，企业内部隐患报告奖励兑现金额提升至去年的11倍。标准操作正由“纸面规章”深化为一线员工行动实践，也为银川市经济社会安全发展持续筑牢了坚实根基。（完）