9月2日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，为深入贯彻落实国家关于促进高质量就业和技能人才建设的决策部署，宁夏人社、教育、民政、财政等12个部门近日联合印发《关于开展“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模精准化职业技能提升培训行动的若干措施》，明确自2025年至2027年底，将开展补贴性职业技能培训20万人次左右，其中推动4万人次取得高级工及以上职业资格（技能等级）证书，全面强化技能人才对产业发展的支撑能力。

　　此次行动聚焦新兴产业、特色产业和优势产业三大领域，实施精准培训。新型材料、清洁能源、数字信息等新兴产业将加强核心技术培训，枸杞、葡萄酒、奶产业等特色产业侧重种养加工和营销链条人才培养，现代物流、电子商务、健康养老等优势产业重点提升从业人员实操技能与服务能力。

　　针对重点群体，宁夏将实施专项提升计划，支持高校毕业生直接参加高级工技能评价并享受补贴，推动国有企业及规上企业实现技能培训全覆盖，开展农民工、脱贫劳动力就业技能培训，并在重点工程项目中推广以工代赈方式促进技能提升。

　　在创新机制方面，宁夏将全面推行“新八级工”制度，打破学历、资历限制直接认定高技能人才，推动技能等级与薪酬待遇双挂钩。同时建立“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，强化培训与就业联动。

　　政策明确支持职业院校和社会力量参与培训，允许公办院校培训净收入按不低于50%的比例用于绩效工资分配，并鼓励民办机构发挥市场化优势。此外，还将打造“宁夏工匠”品牌，提升技能人才辨识度和影响力。

　　为确保政策落地，宁夏将建立多部门协同工作机制，强化资金统筹和监管，坚决打击虚假培训、骗取资金等行为，营造“技能宝贵、劳动光荣”的社会氛围。

　　据悉，该行动旨在通过大规模、精准化培训，实现技能就业、技能增收、技能成才，为全区高质量发展提供坚实人才支撑。（宁夏日报记者 马照刚）