“刚收到短信提示补贴到账，这笔钱正好用来支付我的高级电工证培训费！”7月17日，在中国铁路兰州局集团有限公司银川车辆段，职工李师傅向记者展示着手机收到的银行短信通知。近日，自治区就业与创业服务局向中国铁路兰州局集团有限公司、中国石油长庆油田分公司两家企业的914名一线职工集中发放职业技能提升补贴169.4万元。今年以来，宁夏全力落实技能提升补贴政策，截至6月底，全区已为1.02万名职工发放补贴1656.58万元，发放人数和金额同比分别增长24%和37%。

　　宁夏人社部门持续升级服务模式，依托“宁好就业”平台、人社一体化系统和遍布全区的20个基层经办窗口，打造“云端办、暖心办、自助办”的无感智办服务体系，曾经的“群众跑腿”变为高效的“数据跑路”。如今，全区超90%的技能补贴可通过线上便捷申领，一条服务“快车道”已然铺就。在银川市民大厅人社服务窗口，工作人员通过系统向企业代表展示着清晰的服务流程：“从申领到发放全程可视，每一环节都可溯源。”三级审核与关键岗位分离机制，持续提升着业务规范性和公信力。

　　“我区大力实施‘技能照亮前程’专项行动，紧密服务‘六新六特六优’产业发展。”自治区人社厅相关负责人介绍，为精准匹配产业需求，有效激励技能人才练就真本领，我区对取得电工、智能制造工程技术人员等36个自治区急需紧缺职业（工种）证书的人员，顶格落实补贴标准。其中，初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元，每人每年最高可享两次补贴。（宁夏日报记者 马照刚）